четвер, 16 травня 2013 р.

Директор чи менеджер

Протягом 5 місяців нас, освітян, навчали основ управління. Досвідчені висококваліфіковані тренери на лекційних та практичних заняттях докладно розкривали основні принципи формування установи, стратегії ефективного менеджменту, розповідали про методи управління, планування, добору, навчання працівників, формування команди; давали поради з управління персоналом, створення
власного іміджу; наводили багато прикладів та зразків підготовки документів щодо персоналу; пояснювали, як правильно використовувати свій час та можливості для досягнення поставленої цілі, словом, робили все для того, аби ми зрозуміли, що робити, щоб стати добрим управлінцем. А стало це можливим завдяки Відділу кадрів Львівської міської ради, який і реалізував навчальну програму «Управлінський менеджмент для освітян».
Джерело тут і тут.

Немає коментарів:

Дописати коментар

Статті, які вам сподобаються

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Ratings and Recommendations by outbrain

Дякую, що завітали на мій блог